1.2 الألفية (التمثيل الألفي)

الألفية هي اتحاد عشر ركائز متجاورة في حي واحد أو نطاق جغرافي مترابط، مما يجعلها تمثل ما يقارب 1000 مواطن.

وتمثل الألفية المستوى الوسيط في الهرم التنظيمي، حيث تربط بين مستوى الركيزة ومستوى العشرية.

وتقودها “حكومة الألفية” أو “مجلس إدارة الألفية”.

1. يتشكل مجلس إدارة الألفية من اتحاد مفوضي الركائز العشر المكونة لها.
2. تختار كل ركيزة من الركائز العشر مفوضًا واحدًا لها، على أن تتوفر فيه الشروط الأساسية التالية: الأمانة، العطاء، وخلو السجل العدلي.

1. استكمال مهام الركائز: الحفاظ على قاعدة بيانات شاملة لجميع الأفراد (بيانات شخصية، واجتماعية، وصحية، وتعليمية، واقتصادية)، ومتابعة احتياجاتهم ورفعها للمستويات الأعلى.

2. التنسيق والربط: التنسيق بين مجالس الركائز (المستوى الأدنى) ومجلس العشرية (المستوى الأعلى) في قضايا التنمية والتخطيط.

3. الخدمات الاقتصادية: إنشاء جمعية تعاونية لتوفير السلع الاستهلاكية الأساسية بأسعار معقولة للأسر.

4. المشاريع الإنتاجية: تبني وتنفيذ مشاريع إنتاجية متوسطة الحجم تخدم أفراد الألفية وتوفر فرص عمل محلية.

5. إدارة الأزمات: حصر الأضرار الناتجة عن الحرب ومتابعة ملفات التعويضات مع المستويات الأعلى.

6. التواصل الرسمي: تمثيل الألفية في التواصل مع مجلس العشرية والمنظمات المختلفة، بناءً على تفويض رسمي.

7. التمثيل الرسمي: تمثيل الألفية رسميًا أمام جميع الجهات، بتفويض موثق من الركائز العشر المكونة لها.

8. التنسيق الأمني والرصد المبكر: إنشاء نظام للرصد الأمني المجتمعي عبر مجموعة الواتساب الرسمية، يتولى تلقي البلاغات عن أي نشاط إجرامي مشبوه أو وجود عناصر غريبة، ونقلها فوراً إلى قوات حفظ السلام المحلية التابعة للعشرية والأجهزة الأمنية النظامية.

9. إعداد ملفات الرصد والتتبع: إنشاء وتحديث قاعدة بيانات أمنية (بسرية تامة) داخل كل ألفية، يتم من خلالها رصد وتتبع الأفراد المتفلتين وأصحاب السوابق من أبناء الركائز، بهدف الوقاية ومتابعة إعادة تأهيلهم.

الشروط الأساسية للترشح:
يشترط في المرشحين لشغل منصبي عمدة الألفية ونائب العمدة توفر الشروط الأساسية التالية:

· الأمانة.
· العطاء.
· الحصول على مؤهل جامعي على الأقل.
· ألا يكون قد شغل أي منصب سياسي في حكومات سابقة.
· خلو السجل العدلي.

آلية الاختيار والمفاضلة:

1. يقوم مجلس إدارة الألفية (المكون من مفوضي الركائز العشر) باختيار عمدة الألفية ونائب العمدة من بين أعضائه.
2. يتم المفاضلة بين المرشحين الذين يستوفون الشروط الأساسية، بناءً على مدى توفر الصفات التفضيلية فيهم، ويُختار من تتوفر فيه أعلى نسبة من هذه الصفات، والتي تشمل:
   · المؤهل الأكاديمي (مع تفضيل الأعلى درجة): حيث تُفضل الشهادات العليا (كالماجستير والدكتوراه) على الشهادات الجامعية الأولى.
   · الخبرات العملية.
   · الحكمة.
   · البلاغة والخطابة.
   · العلاقات الاجتماعية الواسعة.
   · الشجاعة وقوة الشخصية.

الإجراءات النظامية:

· الحصول على تفويض مكتوب وموقَّع من جميع مفوضي الركائز داخل الألفية.
· اجتياز دورة تدريبية تأهيلية قصيرة تشمل أربعة محاور أساسية: تاريخ السودان، وجغرافيا السودان وحدوده، والموارد والثروات الوطنية، والمجتمع والسياسة في السودان.
· يخضع العمدة ونائبه لدورة تدريبية مكملة في “الأمن المجتمعي والرصد المبكر”.

1. استمرارية العمل: في حال شغور منصب العمدة (بسبب التصعيد للمستوى الأعلى، أو الاستقالة، أو العجز، أو الوفاة)، ينتقل المنصب تلقائيًا إلى نائب العمدة لضمان استمرارية قيادة الألفية دون انقطاع.
2. آلية اتخاذ القرار: تُتخذ القرارات داخل مجلس الإدارة بأغلبية أصوات الأعضاء الحاضرين، على ألا يقل عددهم عن سبعة.